2018年, 第37卷, 第6期　刊出日期：2018-06-25

  

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  “营改增”提高还是降低了服务业企业的技术创新意愿?——来自中国上市公司的实证

  曹平, 王桂军

  南方经济. 2018, 37(6): 1-24. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.351557

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  文章以"营改增"试点服务业企业为研究对象，利用2008-2015年中国上市公司数据，借助政策实施前后公司专利数量的变化，从创新数量和创新质量双视角经验研究了"营改增"对服务业企业技术创新意愿的影响。双重差分模型（DID）、双重差分倾向得分匹配模型（PSM-DID）以及三重差分模型（DDD）的估计结果都一致地表明，"营改增"政策显著地抑制了服务业企业的技术创新意愿；进一步地，通过作用机制检验发现，"营改增"对服务业企业技术创新意愿的抑制作用可以通过提高企业绩效实现。上述检验结果意味着，"营改增"通过提高服务业企业的经营绩效使得企业在较低的创新水平上也能够很好地生存，鉴于技术创新的高风险性，企业行为更趋于短期化，对技术进步和提高生产率缺乏足够的动力和热情。文章不仅丰富了"营改增"之于企业创新的实证研究，而且有助于理解中国企业缺乏创新动力的制度性诱因，对政府后续产业政策的制定具有重要而明晰的政策含义。
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  预期寿命、生育率变动与基本养老保险统筹账户调整

  靳文惠

  南方经济. 2018, 37(6): 25-45. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.350629

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  在构建三期世代交叠模型的基础上，通过选取相关制度指标来模拟分析在未来预期寿命和生育率变动下，基本养老保险统筹账户如何基于参数调整来维持收支平衡。研究结果表明：（1）我国居民预期寿命增长过快，统筹账户收支平衡受预期寿命变化影响较大；（2）在现阶段的预期寿命和生育率条件下，统筹账户能实现自身收支平衡，而且可在短期内通过阶段性降低缴费率来促进制度长远发展；（3）在长期内需通过提高缴费率或降低养老金替代率来保证统筹账户收支平衡，预期寿命为87.828岁且总和生育率为1.79作为参数调整临界点；（4）以现有制度设计为基准，参数调整临界点之前保证35%的基础养老金平均替代率不降，临界点之后保证20%的缴费率不升可以最大程度促进经济和社会发展。
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  城市人力资本如何影响工资水平?

  杜静玄, 张佳书

  南方经济. 2018, 37(6): 46-66. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.350512

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  文章基于CHIP2013微观数据，运用分层线性等模型考察了经济集聚情况下城市人力资本对工资影响的四种微观机制，结果发现：地区人力资本深度对个体工资有显著促进作用，信息技术服务业专业化也有一定正影响，产业多样化虽与工资存在负相关，但在控制内生性后影响不显著，就业密度则有微弱促进作用。异质性分析表明：人力资本深度对女性、受教育程度高者工资的边际效应更强，且对东部的作用远远超过对中西部地区的影响。同时其效果随着收入分位数的提高而递减，减少了不同群体的收入差距，但收入阶层间差异并不显著；信息技术专业化程度同样对于女性和受教育程度高者边际作用更强，且其对最高收入分位点人群的促进作用最大；多样化程度对工资的抑制作用不稳健，对东部人群的工资消极影响更加显著，对中下等收入及以上的群体工资抑制随收入层次上升而递减。
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  定价误差、成长机会与账面市值比异象——基于连续性过度反应与价格修正速度的分析

  林煜恩, 陈宜群, 池祥萱, 王柘君

  南方经济. 2018, 37(6): 67-86. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.341133

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  十九大报告中，可持续发展思想是经济增长的重要概念，在微观领域中，多将市值账面比视为成长机会的变量，本研究通过将市值账面比拆解为定价误差以及成长机会，运用中国沪深A股数据对账面市值比异象展开分析，研究结果发现了定价误差与成长机会对绩效的相反作用。之后文章建构了连续性过度反应与价格修正速度变量，探究二者对定价误差的影响，并检验了投资人是否对成长机会过度反应以及定价误差的现象是否能藉由价格修正速度而得到改善。研究发现，第一，单纯采用市值账面比建构投资组合无法取得显著的绩效；第二，高成长机会投资组合的绩效优于低成长机会投资组合，而高定价误差投资组合未来绩效会较差；第三，股票价格修正速度越快，改善定价误差对股票价值的负向冲击效果越好。
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  集聚外部性如何影响企业生产率?

  陶锋, 杨雨清, 褚简

  南方经济. 2018, 37(6): 87-101. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.360254

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  文章基于中国制造业企业微观数据，在省份、地级以上城市和区县三个地理层面，检验和比较了集聚外部性的三个源泉影响企业生产率增长的内在机制。研究发现，在同一地理层面，投入共享对生产率的促进作用最大，劳动力池次之，知识溢出最小。分地理层面来看，投入共享效应在省份层面最明显，地级以上城市层面次之，区县层面最小；省份和地级以上城市层面的劳动力池效应大于区县层面；知识溢出效应仅在城市和区县层面成立。同时，集聚外部性的相对重要性还依赖于地区市场化进程和行业技术水平。文章结论有利于更深入理解集聚外部性与企业生产率的关系，从而进一步打开集聚经济的地理黑箱，也能够为公共政策在不同行政区划层次的精准发力提供理论支持。
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  变革领导力与创业拼凑:员工建言与刻意练习的权变作用研究

  朱秀梅, 鲍明旭, 方琦

  南方经济. 2018, 37(6): 102-119. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.350266

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  近年来，创业拼凑作为解决新企业资源约束问题的有效方式，逐渐引起创业领域相关学者的研究兴趣，但已有文献对创业拼凑的实施及驱动因素的研究明显不足。因此，文章整合路径依赖理论和变革领导理论，构建变革领导力、创业拼凑、员工建言和刻意练习之间关系的理论模型。对198份新企业问卷调查数据进行实证分析，研究表明变革领导力对计划拼凑和即兴拼凑具有积极的促进作用，员工建言在变革领导力与计划拼凑和即兴拼凑的关系中起中介作用，刻意练习正向调节员工建言与计划拼凑和即兴拼凑之间关系。
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  体制内维权还是体制外抗争?——新生代农民工劳资冲突行为的演化博弈分析

  李艳, 孟凡强

  南方经济. 2018, 37(6): 120-131. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.360130

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  基于单群体演化博弈理论，文章聚焦新生代农民工劳资冲突行为的群体扩散机制，发现新生代农民工劳资冲突变异行为的群体演化存在"体制内维权"与"体制外抗争"两种截然相反的趋势，而演化趋势的方向取决于初始状态中"体制外抗争"群体在总体中的比例。"体制外抗争"作为新时代的一种稳定策略均衡，仅凭"惩罚式"抑制将难以达到最终的制度均衡，设法提高"体制内维权"策略的个体收益支付以及群体收益支付总和，才是构建和谐劳资关系的必由之路。在当前劳资关系系统不完善的情况下，必须发挥政府的管理导向作用，在制度设计上设法提高体制内行为的收益，从而改变博弈参与人的预期，使其体制内行为比例超过一定的社会阈值，进而实现劳资关系向新的稳定均衡演化。
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  Lévy过程驱动的随机LQ控制在均值-方差投资组合中的应用

  张欣, 朱怀念, 张成科, 宾宁

  南方经济. 2018, 37(6): 132-144. https://doi.org/10.19592/j.cnki.scje.360031

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  文章研究了风险资产价格由Lévy过程和与之独立的多维Brown运动共同驱动的连续时间均值-方差型投资组合选择问题，Lévy过程是由与之相关的Teugles鞅描述。为了求解该问题，首先讨论了由Lévy过程和多维Brown运动共同驱动的非齐次随机系统的线性二次控制问题。借助配方法得到了一个新的随机Riccati方程，若此方程有解，就可以得到系统的最优反馈控制。然后将该理论结果用于求解均值-方差型投资组合问题，在自融资的条件下，得到了最优证券组合的显式表达。最后通过数值算例对比分析有Lévy过程和无Lévy过程情形下投资者的最优投资策略和有效前沿，发现Lévy过程的存在增加了投资者的投资风险，投资者应正确视之。