组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响：一个实证研究

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南方经济 ›› 2010, Vol. 28 ›› Issue (5) : 46-59.

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组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响：一个实证研究

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Effects of Organizational Culture , Top Management Value and Social Regulations on Corporate Social Performance：An Empirical Study

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收稿日期	修回日期	出版日期
2009-12-06	2010-03-14	2010-05-15
发布日期
2010-12-20

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